來源：包頭盛泰
發(fā)布時(shí)間：29/11/2024
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為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)掘并培養(yǎng)潛在的基層管理人才，公司通過完善選拔與培養(yǎng)機(jī)制，建立了109名基層儲(chǔ)備人才庫，作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。
2024年11月15日，管理部組織了“立中集團(tuán)·包頭盛泰基層儲(chǔ)備人才庫階段性總結(jié)會(huì)”。
會(huì)議上，由管理部副部長銀麗介紹了公司基層儲(chǔ)備人才庫的工作情況；總經(jīng)理助理賈新宅強(qiáng)調(diào)了人才對(duì)公司持續(xù)發(fā)展的重要性，并對(duì)儲(chǔ)備人才提出了高度期望；副總經(jīng)理劉潤海表示公司將為儲(chǔ)備人才提供更多的學(xué)習(xí)資源和實(shí)踐平臺(tái)，助力他們快速成長，成為公司未來的中堅(jiān)力量。
為了推動(dòng)儲(chǔ)備人才的成長和發(fā)展，公司發(fā)放了專屬紀(jì)念品。下一步計(jì)劃組織針對(duì)性、系統(tǒng)化的知識(shí)傳授，加速儲(chǔ)備人才的能力提升，夯實(shí)公司未來發(fā)展的人才基礎(chǔ)。
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